Ad Manager (m/w/d)
(befristet auf 2 Jahre)

Als Ad-Manager (m/w/d) hast du immer ein Auge auf Bewegungen unserer Werbeflächen im TV und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen zusammen. Dabei verantwortest du von der Stammdaten- und Systempflege weg, bis hin zur monatlichen Rechnungslegung, ein breites Portfolio an zentralen Themen und Aufgabenfeldern.

Das erwartet dich bei uns

• Du fungierst als wichtige Schnittstelle zu unserer Sendeplanung in Hinblick auf Preis-, Werbeblock- und Programmstrukturen und aktivierst diese in unserem TV-Buchungsprogramm „ProSa“.
• Du bist für den monatlichen Rechnungsverlauf inkl. der Erstellung der Abrechnungen für TV Klassik als auch manueller Abrechnungen verantwortlich und bist erster Ansprechpartner bei Reklamationen zur Rechnungslegung.
• Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team an der Umsetzung von System- und Prozessupdates, wie z.B. Test-Runs und der Integration neuer Tools.
• Du verwaltest die Stammdaten unserer Kunden und hältst diese immer auf dem neuesten Stand.
• Du erstellst den Jahresabschluss unserer Abteilung unter Berücksichtigung der erreichten Dealstufen.
• Du lebst in deinem täglichen Handeln unsere wichtigsten Team Werte: Teamgeist, Fairness, Zusammenhalt und Zielstrebigkeit.

Das bringst du mit

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft (HAK/FH/Universität).
• Du hast idealerweise Berufserfahrung im Agentur- oder Medienbereich.
• Du verfügst über ausgezeichnete TV- und Online-Kenntnisse und hast vielleicht schon Erfahrung im Verkauf.
• Du bist routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket.
• Du zeigst überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Flexibilität und behältst auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf.
• Du bist ganz allgemein medieninteressiert, aber besonders neugierig auf die neuen digitalen Medien.

Das bieten wir dir

• Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs.
• Wir bieten Kaffee, Tee und frisches Obst for free, 50% Fahrtkostenzuschuss auf Öffis, Massage@Work und vieles mehr.
• Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß.
• Gemeinsam leben wir das Motto #unlockyourpotential, um deinen individuellen Fähigkeiten Raum zur bestmöglichen Entfaltung zu geben.
• Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“ ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position jährlich bei € 28.000 liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich.

Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

AUSWIRKUNGEN COVID-19
Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für BewerberInnen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue MitarbeiterInnen heißen wir am Welcome-Day persönlich willkommen. Auch hier achten wir auf Abstand, Hygieneregeln und es besteht Maskenpflicht.

Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.