Stellenbeschreibung
Als Business-Mentor für Coaches und Berater betreue aktiv ich in etwa 10-15 Webseiten, die regelmäßig geupdatet, gewartet und verändert werden. Für diese Aufgabe suche ich eine/n
Website Manager:in (geringfügig, 10h/w, ab sofort)
Deine Aufgaben:
- Speed Optimierung bestehender Webseiten
- Veränderung und Aktualisierung von Texten, Bildern, Strukturelementen und Inhalten
Deine Skills:
- Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst mich zu jeder Zeit als Ansprechperson konsultieren.
- Du agierst pro-aktiv und kommunizierst aktiv über erledigte Aufgaben und bestehende Herausforderungen.
- Du hast hohe ästhetische Ansprüche und ein Auge für Design und Branding.
- Du scheust nicht davor zurück, deine Meinung kundzutun und zu sagen, was du denkst bzw. wie du etwas findest.
- Du bist effizient in deiner Arbeitsweise. Weder ist dein Desktop zugemüllt, noch hast du 40 Tabs in deinem Browser offen.
Dein Handwerkszeug:
Alle Webseiten sind gleich aufgebaut, weshalb es wichtig ist, dass du dich mit folgenden Tools sehr gut bis ausgezeichnet auskennst >
- Webseite > WordPress, Elementor Pro, WooCommerce, WooCommerce Germanized
- Webseite Performance > PerfMatters, WPRocket Pro
- Grafische Elemente > Canva
- Projekt-Management und To-Do’s > Microsoft To-Do
- Time-Tracking: Clockify
- Team-Kommunikation: Slack
Deine Goodies:
- Äußert angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt keine engen Deadlines, da ich Coach bin ist der Umgang äußert wertschätzend und dass ich etwas persönlich genommen habe, ist so lang her, dass ich mich nicht mehr erinnere.
- Freie Zeiteinteilung. Du kannst arbeiten, wann du willst, solange du willst, von wo du willst – solange du mitteilst, wann du arbeiten wirst (2 Wochen im Voraus) und deine 43,3 Stunden pro Monat (=10h/w) einhältst. Schichten unter 2 Stunden machen aus der Erfahrung im Sinne der Effizienz wenig Sinn.
- Aufstiegsmöglichkeiten. Die Firma ist in einer starken Wachstumsphase und wird in den nächsten 3 Jahren eine große Expansion erleben, und du kannst live dabei sein und im Zuge dieser Phase deine Verantwortungsbereiche und Bezahlung ausbauen.
Deine Bewerbung:
- Lebenslauf, Foto, Bewerbungsschreiben
- inklusive Einsicht in deine bisherige Arbeit (Webseiten, Kreationen, etc.)
- Ich kann leider keine Bewerber:Innen annehmen, die keine sichtbaren Werke vorzuzeigen haben, da das die Grundlage einer guten Zusammenarbeit ist.
- an bewerbung@christian-gsellmann.at
