Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n

Project Manager/in als Karenzvertretung (m/w/d)

(DIENSTORT: 1050 WIEN & HOMEOFFICE, 38,5 STD.)

Wer wir sind? Ein Team! #oneteamonegoal

Wir glauben an die Kraft von guten Geschichten – und zwar seit unserem ersten Tag im Jahr 2013. Zur richtigen Zeit an die richtige Person erzählt, können wir mit ihnen eine digitale Werbewelt schaffen, die relevant ist und einen Mehrwert für das Leben der Menschen bietet – mit Native Advertising und Content Marketing.

Wir sind ein 22-köpfiges, dynamisches, bunt zusammengemischtes Team, das mit viel Spaß und Enthusiasmus täglich daran arbeitet, die digitale Welt zu verändern. Unser Ziel ist es, neue Werbemöglichkeiten zu etablieren, die Menschen wieder gerne konsumieren.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Project Manager/in als Karenzvertretung (m/w/d) für ein Jahr von Dezember 2022 bis November 2023.

Das erwartet dich bei uns — Aufgaben, an denen du weiterwachsen kannst

  • Du koordinierst selbstständig die Umsetzung von Kampagnen und Projekten für unsere KundInnen
  • Du erstellst u.a. umfangreiche Content-Traffic-Analysen und Kunden-Reports
  • Bei wöchentlichen JFs bringst du deinen Input aktiv mit ein
  • Du managst und optimierst die Native-Advertising-Kampagnen im Sinne unserer KundInnen und deren gewünschter KPIs
  • Du stimmst dich eng mit KollegInnen aus dem Sales und Content Team ab und bist täglich in Kontakt mit unseren KundInnen und externen PartnerInnen

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Du begeisterst dich für digitales Marketing & kennst dich theoretisch und praktisch im Projektmanagement aus; QuereinsteigerInnen heißen wir ebenso willkommen
  • Du bist Teamplayer/in mit Hands-on-Mentalität und einer sehr genauen, strukturierten & lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Du punktest durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Du hast Interesse an Prozessen und IT, hast auch schon Erfahrung mit MS Office
  • Du bist kommunikationsstark, selbst in schwierigeren Situationen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Umfeld mit Allrounder-Package

  • Zusammenarbeit in flachen Hierarchien auf Augenhöhe und mit content garden technologies ExpertInnen
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr freundschaftlichen und hilfsbereiten Teams
  • Deutsch-Englische Unternehmenssprache, familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Teamevents aller Art: Listen & Lunch, Engerl-Bengerl-Spiel, uvm.
  • Zentrales Office im Loft-Flair; höhenverstellbares Desk Sharing & Ruheraum für kurze Entspannung
  • Kaffee, Tee und Gesundes für zwischendurch für die richtige Power
  • Großer Lunchbereich, weil wir sehr gerne gemeinsam Essen
  • Homeoffice (bis zu 50% möglich)
  • IT-Ausstattung: Laptop (auch zur Privatnutzung)

Gehalt – das Leben lässt sich schließlich nicht durch Luft und Liebe finanzieren

Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h Std.) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt EUR 2.051,- Monatsbrutto bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

content garden technologies ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert.

Wenn du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest, freuen wir uns schon heute auf deine Bewerbung an jobs@content-garden.com, z.Hd. Patricia Höreth, People & Culture Managerin.

content garden technologies GmbH | Spengergasse 37/Top 3 | A-1050 Vienna

Maximum file size: 200 MB.