Stellenbeschreibung

(Junior) PR- und Social Media Manager/in

Vollzeit, 40 h | Wieselburg

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie sind für die Positionierung des Standortes in den Medien bzw. in der Öffentlichkeit operativ und strategisch mitverantwortlich
  • Sie gestalten das Content Management und den Ausbau des Digital und Social Media Marketings mit allen relevanten Stakeholdern
  • Sie entwickeln und steuern die gesamte Redaktionsplanung (on- /offline) in Abstimmung mit dem zentralen Marketing
  • Sie verantworten die interne proaktive Themenrecherche und Content Produktion
  • Schaltung, Optimierung und Reporting von Social Media Kampagnen
  • Sie übernehmen die Textierung von unternehmensexternen und internen Publikationen / Presseaussendungen, Postings, etc.
  • Sie beobachten und analysieren Medienkanäle, um neue Trends zu identifizieren und die Kommunikationsaktivitäten laufend zu optimieren

Wir erwarten von Ihnen

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (wünschenswert Studium Kommunikations- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt) bzw. Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Social Media und / oder Kommunikation
  • Berufserfahrung im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit/ Social Media idealerweise im Agenturumfeld von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von Kommunikationsprozessen sowie in der redaktionellen Content Produktion
  • Exzellente Ausdrucksfähigkeit, sehr gutes Auftreten mit Authentizität und Überzeugungsfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe, ein Blick für das Wesentliche und ein Gespür für Trends und gute Storys
  • Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Dialogstärke, Teamfähigkeit

Ihr Brutto-Gehalt
mind. ? 2.500/Monat
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.

Genau Ihr Profil?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Zeugnis)
Inserat_PR-& Social Media Manager
Maximum file size: 200 MB.

Firmenbeschreibung

Die FH Wiener Neustadt ist der Inbegriff einer Wissensgesellschaft, deren Leistungsfähigkeit primär von hochqualifizierten und motivierten Menschen abhängt. Dynamik und Wachstum prägen unsere Arbeitswelt. Unser Erfolg wird maßgeblich von unseren engagierten MitarbeiterInnen bestimmt. Die FH Wiener Neustadt ist ein innovativer Arbeitgeber, den die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung, viele unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten auszeichnen.