Stellenbeschreibung

Sie übernehmen gerne Verantwortung und Leadership.

Sie sehen Teamerfolge auch als die wahren Erfolge an.

Sie sind im digitalen Versandhandel schon sehr erfahren.

Rolle und Ausblick. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Themen rund um den Bereich des Onlinehandels verantwortlich. Das Unternehmen befindet sich in einer extrem spannenden Wachstumsphase – es handelt sich um eine sehr attraktive Rolle für jede*n „Head of Digital“, die/der etwas bewegen und erreichen möchte. Dieser Job bringt abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben mit sich, die Flexibilität und Engagement erfordern. Sie bringen Ihre Erfahrung aus einer gleichwertigen Position ein und werden ein Umfeld vorfinden, in dem Sie sich operativ und strategisch in Ihrer Rolle ausleben können. Sie werden ein dynamisches Umfeld auf sämtlichen Ebenen erleben, wo das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund steht. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Dynamik, Vielfalt und einer starken Gemeinschaftlichkeit.

Head of Digital mit Leidenschaft für Leadership und Erfahrung im Onlinehandel (w/m/d)

Ihre Aufgaben.

  • Führung des gesamten Bereichs Digital für Österreich, Deutschland, Niederlande, Schweiz und Ungarn
  • Dabei verantworten Sie die „Digital Teams“ eCommerce, Social Media und CRM
  • Ihre Leadership Skills sind bei einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen gefragt
  • Die Ergebnisse und Erfolge Ihrer Arbeit werden Sie direkt mit der Geschäftsführung analysieren und bewerten
  • Beobachtung aktueller Markttrends und Sparringpartner für das Managementteam

Ihr berufliches Profil.

  • Mehrjährige Praxis aus einer vergleichbaren Position als „Head of Digital“ aus dem Versandhandel
  • Leadershiperfahrung aus einer ähnlichen Teamgröße mit rund 15 bis 20 Mitarbeiter*innen erforderlich
  • Kenntnis über die Führung eines Bereichs nach KPIs
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
  • Verständnis Leadership im Sinne von Teamführung, -stärkung und -coaching, um nachhaltige Erfolge zu erzielen
  • Geringe Reisebereitschaft erforderlich, da viel via Webmeetings möglich ist
  • HomeOffice-Bereitschaft bis zu zwei Tage in der Woche

Ihre Persönlichkeit. Wir suchen clevere Köpfe, die gerne am Puls der Zeit arbeiten. Mit Ihrer „Hands-on“ Mentalität und engagierten sowie lösungsorientierten Art begeistern Sie Ihr Umfeld. Sie sind jemand, der etwas vorantreiben möchte. Dabei werden Sie in der Zusammenarbeit als kompetent und verbindlich erlebt. Durch Ihre Fähigkeit, Themen ganzheitlich zu erfassen und dabei das Detail nicht aus den Augen zu verlieren, führen Sie Mitarbeiter*innen ans Ziel.

Dotierung. Das Jahresbruttozieleinkommen startet bei EUR 100.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist dabei eine Überzahlung aufgrund Ihrer Vorerfahrung gegeben.

Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.

Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Hermann Pavelka-Denk, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: hermann@pavelka-denk.at / +43 664 393 1600

Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks. Mehr dazu hier: https://www.pavelka-denk.at/netzwerk/

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