Stellenbeschreibung

Innovationsmanager/in mit Contentschwerpunkt für die Abteilung Innovation und Digitalisierung

(40 Stunden/Woche)

#schaffenwir für österreichische Unternehmen: Wirtschaftsinteressen vertreten, innovative Konzepte entwickeln, Beratung und Service bieten, Netzwerke bilden und Branchen stärken. Möchten Sie uns dabei unterstützen?

Ihre Aufgaben:

  • kreative Mitgestaltung, Aufbau und Betreuung einer virtuellen Gemeinschaft – einer Globalen Innovationscommunity
  • interne Innovationsbotschaftercommunity betreuen
  • Innovations- und Zukunftsprojekte mit globalem Fokus abwickeln
  • Kanal- und Zielgruppenspezifische Content-Ideen und eigene Kampagnen zur aktiven Einbindung der Community entwickeln und umsetzen (Themenschwerpunkt: Innovation)
  • zielgruppengerechter Content für den crossmedialen Einsatz recherieren und textieren (Social Media, Newsletter und Website-Texte unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien, Advertorials etc.)
  • Content als Engagementtool verstehen und mit Formaten, Plattformen und Zugängen kreativ experimentieren wollen
  • Sammeln und analysieren von Userdaten, um die Content- und Marketingstrategie anzupassen und weiterzuentwickeln
  • Inhalte auf allen Social-Media-Kanälen kontinuierlich optimieren und anschließend über wichtige KPIs berichterstatten

Ihre Voraussetzungen:

  • fachspezifischer Universitäts- bzw. Fachhochschul-Abschluss (Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienmanagement …)
  • mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung im Content-Management und in der Erstellung von Multimedia-Inhalten
  • Erfahrung in der Verwaltung und dem Ausbau von Online Communities
  • sehr gute Rechtschreibung und kreatives Copywriting
  • Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) und SEO-Tools
  • Erfahrung im Auf- und Ausbau von Innovationscommunities inkl. Stakeholdermanagement
  • hohe Affinität zu Social Media und anderen Kommunikationskanälen
  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Fähigkeiten:

  • Unternehmertum denken/handeln/leben
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, ein Gespür für Storytelling und Wissen wie man bestimmte Zielgruppen ansprechen kann
  • Interesse für die Bereiche Innovation und internationale Netzwerke
  • hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • proaktives und eigenständiges Arbeiten
  • hohes soziales Gespür für Organisationen und absolute/r Teamplayer/in
  • Organisationstalent, das gerne vernetzt arbeitet
  • zuverlässiges, genaues und strukturiertes Arbeiten
  • Begeisterung für Zukunftsthemen und globale Trends

Wir bieten Ihnen:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Zusatzversicherung
  • Betriebsrestaurant
  • ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 35.280,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 06.01.2022 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf mit Foto

Dagmar Muehlhauser
Team Recruiting
T. +43 (0)5 90 900-4447
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!