MITARBEITERIN (M/W/D) SOCIAL MEDIA MANAGEMENT – TZ – 25 STUNDEN

Deine to do’s:

• Verantwortung & Betreuung unserer Social Media Plattformen (Facebook, Tiktok, LinkedIn, Threads, Instagram)
• Auf- und Ausbau unserer Social Media Kanäle sowie Erarbeitung und Umsetzung einer Multi-Channel Strategie inkl. Redaktionsplans (ggf. abgestimmt auf unseren Launchplan),
• Betreuung und Erstellung von Content für Facebook, Tiktok, LinkedIn und ggf Instagram, etc. Communitymanagement unserer Kanäle
• Social Media Controlling: Monitoring, Optimierung und Reporting der Content- und Kampagnenperformance
• Markt- und Wettbewerbsanalysen

Was du bekommst?

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der besten Teams Österreich 🙂 Wertschätzung und Respekt wird bei uns groß geschrieben!
• Karriere.mum ist hier Programm, wir haben familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Du bist örtlich absolut flexibel, idealerweise wohnst du im Salzburger Raum (keine Bedingung) oder bist bereit hier zumindest alle 2 Wochen für einen Tag herzukommen
• Du kannst dich bei uns proaktiv einbringen und eigenständig arbeiten

Wichtig – du bist ein Energiebündel, nimmst deinen Job ernst und bist eine Umsetzerin, hast Erfahrung im Bereich Social Media und bist super online affin. Idealerweise hast du eine Ausbildung im Bereich Social Media.
Canva, Capcut, Inshot, Reels und Stories sind keine Fremdwörter sondern eher deine “Best friends”. Du kannst richtig gut kommunizieren und hast Spaß daran. Spontanität und Flexibilität ist ein absolutes Muss. Wir sind ein geniales Team, das rasant wächst und in dem sich die Dinge schnell entwickeln.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinen wichtigsten Erfahrungen und wenn du schon mal Pluspunkte sammeln magst, nimm ein kurzes (maximal 2 Minuten) Video auf und sag uns welche Erfahrungen du mitbringst und warum genau du die Richtige für uns bist.

Schreib uns bitte auch deine Gehaltsvorstellung dazu und wieviele Stunden/Woche du dich einbringen möchtest. Wir bezahlen grundsätzlich nach österreichischem Kollektivvertrag, bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation natürlich auch mit Überzahlung. 😉