Stellenbeschreibung

Genauso innovativ wie unsere Freizeitplanungslösung ist auch unsere Unternehmenskultur. Sie ist an die offenen Feedback-Kultur von Netflix angelehnt.
9 bis 5 – nicht mit uns! Arbeiten Sie von wo Sie wollen und wann Sie wollen. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Herausforderung. Den Aufbau einer digitalen Marke von Grund auf.
Das Produkt ist bereits sehr hochwertig. Helfen Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrer Umsetzung, unsere Vision der einfachen und schnellen Freizeitplanung für die breite Masse zugänglich zu machen.

Verantwortung
–       Plannung und strategische Umsetzung aller Web-, SEO/SEM-, E-Mail-, Social-Media- und Display-Werbekampagnen
–       Entwerfen einer Strategie für unsere Social-Media-Präsenz
–       Leitung des Marketing-Teams (3 Personen)
–       Analyse der Marketingeffektivität
–       Messung und Monitoren der Leistung aller digitalen Marketingkampagnen und deren Bewertung anhand von Zielen
–       Identifizieren von Trends und optimiert von Ausgaben auf der Grundlage dieser Erkenntnisse
–       Entwickelung von neuen und kreativen Wachstumsstrategien durch digitales Marketing
–       Planung und Umsetzung von Konversionstests

Anforderungen an Ausbildung, Erfahrung und Lizenzen
–       Nachgewiesene Berufserfahrung im digitalen Marketing
–       Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von SEO/SEM-, E-Mail-, Social Media – Kampagnen
–       Erfahrung in der Optimierung von Landing Pages (idealerweise von Apps) und User Funnels
–       Erfahrung mit A/B- und multivariaten Tests
–       Solide Kenntnisse von Website- und Marketing-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, NetInsight, etc.)
–       Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von PPC-Kampagnen auf allen wichtigen Suchmaschinen

Was wir Ihnen bieten können
–       Freie Zeiteinteilung
–       Ortsunabhängig
–       Hochmotivierte Marketing-Teammitglieder (Content-Ersteller, Social Media Manager, PR-Mitarbeiter)
–       Angemessenes Marketing-Budget
–       Attraktives Büro im ersten Bezirk
–       Start-up-Flair
–       Teilhabe an der Entwicklung eines Unternehmens

Wir sind ein junges, innovatives Team und halten nicht viel von Lebensläufen. Sie können ihn uns gerne zuschicken, es reicht aber auch eine kurze E-Mail mit den wichtigsten Eckpunkten, die wir dann in einem persönlichen Gespräch vertiefen.
Faires Gehalt: Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens 35.000,00 Euro für 40 Stunden pro Woche. Ihre tatsächliche Bezahlung hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab und wird mit Ihnen persönlich besprochen.

Maximum file size: 200 MB.