Für die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir im Bereich Digital Entertainment folgende Position:

Senior Business Developer – Streaming & Audio (m/w/d)

Als Senior Business Developer – Streaming & Audio (m/w/d) bist du für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Revenue Streams zuständig, akquirierst und betreust neue Mandant:innen und Partner:innen für unsere Streaming-Plattform und entwickelst taktisch, sowie strategisch unser Netzwerk der Podcast-Factory / Audio weiter.

Das erwartet dich bei uns

• Du entwickelst neue Geschäftsmodelle und Revenue Streams und bist verantwortlich für den Aufbau weiterer Kooperationen, Affiliates und Wachstumsinitiativen sowohl im Bereich (Video-) Streaming als auch Audio (Podcast).
• Du akquirierst auf nationaler sowie internationaler Ebene neue Mandanten (z.B. neue Sender, spannende Content-Partner), sowie Partner im Bereich Tech, Data und Monetization für den P7S1P4 Streamer und betreust diese umfassend.
• Du erstellst kreative Sales Konzepte, Business Development Strategien und Präsentationen zur Vorstellung unserer Produkte für in- und externe Stakeholder.
• Du arbeitest Hand-in-Hand mit dem Product Team zusammen, stets auf der Suche nach neuen spannenden Inhalten, Kooperationen und Partnerschaften die unsere Streaming Plattform weiter nach vorne bringen.
• Du verantwortest die taktische und strategische Weiterentwicklung des Podcast Factory Netzwerkes, der Mandant:innen bzw. allgemein der P7S1P4 Geschäftstätigkeit Podcast Vermarktung und Podcast Produktion.
• Du baust aktiv unsere Plattformattraktivität und Reach durch lokale Kooperationen, Integrationen, Distributionsdeals etc. weiter aus.

Das bringst du mit

• Du hast ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bereich Medien.
• Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Sales, Kundenbetreuung und Pre-Sales.
• Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert, sicher im Auftreten und bringst ein hohes Maß an technischem Verständnis mit, was es für den Betrieb einer Bewegtbild-/Unterhaltungs-/Streamingplattform braucht.
• Du verfügst über Führungserfahrung und findest sich in einem jungen Team mit hoher Dynamik und starken Ambitionen zurecht.
• Du verfügst idealerweise über ein solides Netzwerk im Bereich TV, TV Produktion, Technologie, Telekomunikation, Audio oder Podcast.

Tagtäglich informieren wir die Österreicher:innen und übernehmen Verantwortung – auch beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg:innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir dir

• Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs.
• Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß.
• Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“ ohne Dresscode im
  dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen.
• Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir unserem Team flexibles Arbeiten von Zuhause oder Remote an.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei € 40.000,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich.

Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.