Für die ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir folgende Position:

Social Media & Online Content Manager (m/w/d)

Als Social Media & Online Content Manager (m/w/d) bist du Teil der Unit „Content Creation and Communication“ und für Administration, Organisation, Betreuung und Content-Produktion unserer Social Media-Kanäle verantwortlich. Dabei sorgst du für die Weiterentwicklung der digitalen Brands, wie ZAPPN, unserer Sendermarken PULS 4, PULS 24, ATV und ATV 2 sowie neuer Programm- und Unternehmensprojekte.

Das erwartet dich bei uns

• Du verantwortest die Zusammenarbeit mit unserer Social Media Agentur – verarbeitest und organisiert dabei Material.
• Du bringst deine Kenntnisse bei Dreh, Schnitt und die Gestaltung von Online- und Social Media-Content für unsere österreichischen Sendermarken PULS 4, PULS 24, ATV und ATV 2 sowie unserer diversen Corporate Brands (u.a. 4GAMECHANGERS, 4Sustainabilty) ein.
• Du planst und buchst eigenständig die Social-Ad-Kampagnen zu unseren Marketing- und Corporate-Communication-Kampagnen.
• Du betreust unsere großen Social Media-Kanäle und übernimmst hier auch das Community-Management.
• Du kannst deiner Kreativität in der Entwicklung von eigenen Format- und Content-Ideen freien Lauf lassen.
• Du bist Mitglied des Projektteams für das 4GAMECHANGERS FESTIVAL und versorgst unsere Plattformen mit kreativem Content.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Kommunikations- oder Medienschwerpunkt und hast bereits einschlägige Erfahrung im digitalen Medienumfeld.
• Du hast gute Kenntnisse und erste Erfahrung in den Bereichen Content Creation, Digital Marketing und Web Design und bringst Social Media und Online-Expertise mit.
• Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und performst am besten, wenn du kreativ und innovativ arbeiten kannst – Situationen, die deine Routine durcheinanderbringen bist du gewachsen.
• Du warst bereits in schnelllebigen Branchen tätig oder kennst die heimische Medienlandschaft.
• Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Tagtäglich informieren wir die Österreicher:innen und übernehmen Verantwortung – auch beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg:innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir dir

• Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs.
• Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß.
• Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per „Du“ ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen.
• Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir unserem Team flexibles Arbeiten von Zuhause oder Remote an.

Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen – bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können.

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (40h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 27.050,– Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2 und PULS 4 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.