Stellenbeschreibung
ÜBERSICHT:
Als Intern im Bereich Media Sales kümmerst du dich gemeinsam mit dem Team um die Werbung auf LAOLA1.at und unterstütz im Vertrieb unserer digitalen Produkte im österreichischen Sport- und Medien-Umfeld. Zu deinen Kernaufgaben gehören Kampagnenbetreuung, Erstellen von Präsentationen, Rechercheaufgaben, administrative Tätigkeiten und Akquise von neuen potentiellen Kunden, die Interesse an LAOLA1 Produkten haben. Nach 6 Monaten Trainee-Programm im Media Sales hast du die Chance auf eine Junior Stelle bei Österreichs größtem Sportvermarkter.
DIE CHALLENGE:
– Unterstützende Kraft in einem sportlichen und dynamischen Team
– Ein eigenverantwortlicher Job mit direktem Kundenkontakt
– Umsetzung von Reportings von Kunden- Kampagnen
– Partnermanagement mit Agenturen und Kontaktpflege
– Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen sowie Konzeptionierung und Vorbereitung von professionellen Pitches
– Entwicklung von Verkaufsunterlagen
– Neukundenakquise
DEIN PROFIL:
– (Bald) Abgeschlossene Marketing und Sales orientierte Ausbildung oder berufliche Erfahrungen im Online Marketing mit Schwerpunkt Digital Media, Mediaplanung und Kampagnenmanagement
– Verkaufsaffinität
– Kenntnisse des österreichischen Werbemarktes
– Fundierte MS-Office Kenntnisse, Grafik Kenntnisse von Vorteil
– Sympathisches Auftreten und Fähigkeit und Freude positive Kundenerlebnisse zu schaffen
– Starke Eigeninitiative sowie proaktives serviceorientiertes Denken und Handeln
– Ausgeprägtes Interesse an digitalen und technischen Trends
– Leidenschaft für Sport und digitales Marketing
UNSER ANGEBOT:
– Werde Teil eines der am schnellst-wachsenden Unternehmen im digitalen Sportumfeld und hilf uns bei der Skalierung unserer Operations
– Sei Teil eines hoch-motivierten, innovativen, dynamischen und internationalen Teams mit Mitarbeitern aus mehr als 20 Ländern
– Spannendes Berufsfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
– Fortbildungsangebote, wie Deutsch- und Englischkurse sowie unsere interne Sportradar eAcademy
– Remote-Working Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
– Gesundheitsversorgung, Seminare und Lebensversicherung
– Tickets für Sportevents und Konzerte, sowie Darts, Tischtennis und Wuzzler im Office
– Teamaktivitäten, wie Happy Hours oder Wohltätigkeitsveranstaltungen, sowie unser Sommerfest und Jahresabschlussfeier
Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktgerechtes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 1.521,75 pro Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) anzugeben.
