Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Ableitung der digitalen Marketing-Communication-Aktivitäten aus der MarCom-Gesamtplanung
  • Wartung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsites inkl. der Durchführung der SEO-Aktivitäten sowie der definierten Social-Media-Kanäle
  • Konzeption, Erstellung der Inhalte und Durchführung von Ad-, E-Mail-, Social Media- und Display-Kampagnen
  • Erstellung von laufenden Erfolgskontrollen anhand der definierten KPIs sowie Ableitung von korrektiven Maßnahmen
  • Laufende Markt- und Trendanalyse sowie Weiterentwicklung der definierten Kanäle
  • Optimierung der Customer Journey/Conversion Rate sowie der kritischen Conversion-Punkte
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachexperten (m/w/d) und externen Agenturen
  • Entwicklung und Ausführung von webbezogenen Projekten in internen Abteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medientechnik und -design, bevorzugt Masterabschluss
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Analyse-Systemen z.B. Google Analytics, Google Adwords etc.
  • Kenntnisse in der Erstellung, Bearbeitung und Produktion von digitalen Werbematerialien wie z.B. Newsletter, Social-Media Posts, Banner, Displays und Ads
  • Hervorragende schriftliche, mündliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit in einer multifunktionalen Organisation und in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
  • Sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten

Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.003,80 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung„.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: 

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb, jedoch können Teile der Einschulung auch virtuell abgehalten werden.

Mitarbeiterbeteiligung | Mitarbeiterprämien |  Betriebliche Altersvorsorge |  Mitarbeitervergünstigungen |  Kantine |  Gesunde Ernährung | Sport- und Fitnessangebote | Gesundheitsmaßnahmen | Parkplatz | Gute Verkehrsanbindung  |Aus-und Weiterbildung | Kinderbetreuung | Mitarbeiterevents | Flexible Arbeitszeiten

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/ueberblick/organigramm/metal-engineering/

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Firmenbeschreibung

Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kunden stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Die Division beschäftigte im WJ 19/20 weltweit rund 13.300 Mitarbeitende.

Marketing Communications Agency
Als Experten für Marketing Communications konzeptionieren, erstellen und veröffentlichen wir auf unsere Kernzielgruppen ausgerichtete Marketing-Kommunikationsmaterialien und sind für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb der Kommunikationskanäle der Metal Engineering Division und ihrer Unternehmen verantwortlich.