Fünf Tipps für eine gelungene Bewerbung per Email

Du hast einen Job gefunden auf den du dich gerne bewerben möchtest?

Du weisst aber nicht genau wie? Dann findest du hier Infos:

Ob du dich per E-Mail oder direkt über das Jobportal bewirbst ist eigentlich egal. Sollte eine Firma eine bestimmte Vorgehensweise favorisieren, wird sie das in der Stellenbeschreibung klar machen. Sollte ausschließlich ein Link zu einem Bewerbungsportal angegeben sein, solltest du diesem Wunsch natürlich nachkommen.

Wenn das nicht der Fall ist, und du dich für eine Bewerbung per Email entscheidest, dann solltest du aber einige Punkte beachten!

Nichts ist schlimmer, als eine leere Bewerbung oder ein Lebenslauf ohne Infos zum Absender! Du schickst ein Portfolio mit? Gut! Aber bitte unbedingt auf die Größe der Datei achten. Sollte dein Portfolio riesig sein, ist ein Link eventuell besser.

Hier sind die wichtigsten Punkte, die du bei einer Bewerbung per Email beachten solltest:

  1. Seriöse E-Mail-Adresse: Verwende eine professionelle E-Mail-Adresse mit deinem Vor- und Nachnamen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt. Ungewöhnliche Absender können im Spam-Ordner landen.
  2. Dokumente als PDF: PDF-Dateien sind einfach zu öffnen und erhalten deine Formatierungen, was sie ideal für Bewerbungsunterlagen macht.
  3. Dateigröße beachten: Achte darauf, dass du die maximal erlaubte Dateigröße nicht überschreitest, egal ob du alle Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei oder einzeln versendest.
  4. Aussagekräftige Dateinamen: Benenne deine Anhänge klar, z. B. „Vorname_Nachname_Bewerbungsunterlagen“, um Verwirrung zu vermeiden.
  5. Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente und ausgefüllten Felder gründlich auf Tippfehler, bevor du auf „Senden“ klickst.
  6. Portfolio: Kürze wenn Möglich die Links zu deinen Portfolios und stelle sicher, dass die Links auch funktionieren.

Du weist nicht genau ob Email oder eine Bewerbung per Recruiting-Tool die bessere Wahl ist? Mehr Infos dazu findest du hier.

Deine Bewerbung ist der erste Kontakt, den du mit deinem eventuell neuen Arbeitgeber herstellst. Versuche also dein bestmögliches zu geben und achte auf Vollständigkeit!

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