Kündigung: Rechte, Pflichten und worauf du achten musst
Eine Kündigung – ob durch dich oder durch den Arbeitgeber – ist ein großer Schritt. Damit alles korrekt und fair abläuft, ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen.
Weiterbildung: Warum lebenslanges Lernen deinen Job sichert
Wer heute im Journalismus, in PR, Marketing, Design oder Medienproduktion arbeitet, muss flexibel und lernbereit bleiben.
Burnout in der Medienbranche: Frühe Warnzeichen erkennen und rechtzeitig gegensteuern
Enge Deadlines, ständige Erreichbarkeit, Projektdruck und der Anspruch, immer „am Puls der Zeit“ zu sein, können auf Dauer zu Überlastung führen.
Von der Uni in den Job: Erfolgreicher Berufseinstieg!
Der Übergang von der Universität oder Fachhochschule in die Arbeitswelt steht an? Die Konkurrenz ist groß, die Anforderungen sind hoch, und oft stellt sich die Frage: Wie finde ich den passenden Job, und worauf muss ich achten?
Teilzeit-Arbeit: Rechte, Pflichten und praktische Tipps
Teilzeit-Arbeit ist in der Medienbranche keine Seltenheit. Sie bietet Arbeitnehmer*innen mehr Flexibilität und Unternehmen die Möglichkeit, Fachkräfte gezielt einzusetzen.
Dein professioneller Auftritt auf LinkedIn & Co.
Besonders in der Medienbranche, die von Kreativität, Innovation und starker Konkurrenz geprägt ist, ist eine gezielte Selbstvermarktung auf Plattformen wie LinkedIn und anderen sozialen Medien entscheidend.
Es passiert Jedem mal – die Krankmeldung!
Die Medienbranche ist oft von schnellen Deadlines, kreativen Prozessen und hohem Arbeitstempo geprägt. Was passiert, wenn du krank wirst und dich kurzfristig aus dem Arbeitsprozess zurückziehen musst?
Geringfügig angestellt: Was du wissen musst
Studierende in Österreich greifen häufig auf geringfügige Beschäftigungen zurück, um neben dem Studium Geld zu verdienen, ohne dabei zu stark zeitlich eingebunden zu sein.
Deine Bewerbung: Besser über Bewerbungsformular oder E-Mail?
Die Bewerbung um einen Job in den Medien ist ein kreativer Prozess, der sowohl die Fähigkeiten des Bewerbers* als auch dessen Persönlichkeit widerspiegelt.
All-In-Verträge: Was bedeutet das eigentlich?
In der Werbebranche sind sogenannte „All-In-Verträge“ keine Seltenheit. Doch was verbirgt sich hinter diesen Verträgen, und welche Besonderheiten sollten Bewerber*innen beachten?