Stellenbeschreibung
HellermannTyton ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Unsere Mission ist es, reelle Lösungen rund um sämtliche Anforderungen des Kabelmanagements zu entwickeln. Um dem gerecht zu werden, setzen wir uns tagein, tagaus mit allem, aber auch wirklich allem auseinander, was im Kosmos unserer Kund:innen stattfindet. Sie sind unsere maßgebliche Inspiration bei der Entwicklung unserer Produktlinien.
Unser Standort in Wien 22 ist die Zentrale für den gesamten CEE Raum (Central and Eastern Europe). Als Mitarbeiter:in im Marketing Team arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten für die Bereichen Marke, Produkt und Arbeitgeber mit. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Marketing Leitung in vielfältigen organisatorischen und administrativen Agenden in den Bereichen Marketing und Kommunikation.
Ihre Kernaufgaben
- Websitepflege mittels CMS und STEP
- Ansprechpartnerin für Übersetzungsagenturen für zB Produktdetailseiten
- Gestaltung von Verkaufsaktionen in InDesign
- Erstellen von Anzeigen in Fach- & Großhandelsmagazinen sowie Monitoring
- Gestalterische Aufgaben zB: Entwicklung von Katalogen und Broschüren, Messestand Design, Platzierung am PoS, etc.
- Verwalten von Promotion- und Messematerialien inkl. sortieren, aufteilen, ein-, und auspacken im Lager
- Mithilfe bei der Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen und Events inkl. Auf-, Abbau und Betreuung vor Ort
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Marketing-Prozesse
Unsere Anforderungen
- Ausbildung im Marketing und/oder erste Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office und InDesign Kenntnisse
- Führerschein B
- Reisebereitschaft national und international
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamplayer mit Hands-On Mentalität!
Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven
- Spielraum und Eigenverantwortung
Fachlich herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung, aktiven und teamübergreifenden Support - Individuelle Förderung
Fundierte Einschulung, lösungsorientierte Ansprechpartner:innen für alle Belange, Mitarbeitsgespräche, motivierende Ziele und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuverlässigkeit und Kontinuität
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, Verbindung der Vorteile eines internationalen Konzerns und der Atmosphäre eines KMUs in Österreich - Motivierendes Arbeitsumfeld
Kollegiale und wertbasierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, Feste, Gesundheitsförderung
Attraktive Vergütung
Hinweis: Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt € 2.181,– brutto/Monat bei 3 Jahren Berufserfahrung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive Überzahlung passend zu ihrer Qualifikation und Erfahrung.
