Die vier Phasen im Recruitment Marketing

Employer Branding ist in aller Munde und bezeichnet im Wesentlichen die Summe an unternehmensstrategischen Maßnahmen, die eine Firma ergreift, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Der gezielte Auf- und Ausbau einer “Arbeitgebermarke” ist das Ergebnis dieser Bemühungen. Mit ihrer Hilfe machen sich Unternehmen nach innen wie nach außen kommunizierbar und sichern sich so einen

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