Traditionelle Jobbörsen sind zwar immer noch ein bewährtes Instrument, um qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden. Dennoch ist es für viele Unternehmen heute schwierig offene Stellen zu besetzen. Aber warum?
Du hast deinen Abschluss in der Medienbranche gemacht und stehst vor der wichtigen Entscheidung, ob du dich für eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber oder den Weg in die Selbstständigkeit einschlagen sollst.
Der erste Job in der Medien- und Kommunikationsbranche ist aufregend, aber auch herausfordernd. Neben den neuen Aufgaben und KollegInnen steht oft auch die erste Gehaltsverhandlung an.
Die Suche nach dem ersten Job in der Medienbranche kann aufregend, aber auch herausfordernd sein. Als BerufsanfängerIn stehst du vor einer Vielzahl von Möglichkeiten und Entscheidungen.
Ein Sommerpraktikum im Medienbereich ist eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in die Arbeitswelt der Medienbranche zu gewinnen.
Eine Schlüsselkomponente für die Rekrutierung im Medienbereich. In der heutigen digitalen Welt ist die Konkurrenz um talentierte Fachkräfte im Medienbereich härter denn je. Eine der entscheidenden Faktoren, um die besten Talente anzuziehen, ist die Wahl des richtigen Jobtitels.
Die richtigen BewerberInnen zu finden, kann sich für ArbeitgeberInnen oft als schwierig herausstellen. Je genauer Ihre Stellenausschreibung jedoch ist, desto wahrscheinlicher ist eine hohe Bewerberzahl an qualitativen ArbeitnehmerInnen. Hierfür gibt es einige Tipps:
Diese einfachen Schritte helfen Ihnen dabei… Sie haben einen Job zu vergeben und wollen dafür unser Netzwerk und unsere Reichweite nutzen? Wunderbar! Das Schalten Ihrer Stellenanzeige auf medienjobs.at ist ganz einfach:
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Es ist an der Zeit, dass wir in unserer Gesellschaft über die Einführung einer 4-Tage-Woche diskutieren. In vielen Branchen, aber vor allem im Agentur- und Medienumfeld, ist die Umsetzung von flexiblen Arbeitszeiten gut umsetzbar.
