In Österreich gibt es eine gesetzliche Verpflichtung zur Gehaltsangabe in Stelleninseraten. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum diese Transparenz wichtig ist und wie Sie diese in Ihrer Stellenbeschreibung umsetzen können.
Die richtigen BewerberInnen zu finden, kann sich für ArbeitgeberInnen oft als schwierig herausstellen. Je genauer Ihre Stellenausschreibung jedoch ist, desto wahrscheinlicher ist eine hohe Bewerberzahl an qualitativen ArbeitnehmerInnen. Hierfür gibt es einige Tipps:
Diese einfachen Schritte helfen Ihnen dabei… Sie haben einen Job zu vergeben und wollen dafür unser Netzwerk und unsere Reichweite nutzen? Wunderbar! Das Schalten Ihrer Stellenanzeige auf medienjobs.at ist ganz einfach:
